Remplacer Excel par un vrai SIRH · Heldert
Pour quoi ? · Remplacer Excel

Excel a été un bon soldat.
Relevez-le.

Vos tableurs de congés, de paie et de suivi ont tenu des années. Mais Excel ne relance personne, ne bloque aucune erreur et ne répond pas aux salariés. Il est temps.

Excel a été un bon soldat. Relevez-le.
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source unique, plus de versions
1 après-midi
pour basculer un tableur
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formule cassée, macro secrète

Ce qu'Excel ne fera jamais

Relancer un manager, bloquer un bulletin faux, afficher son solde à un salarié, alerter sur un seuil d'effectif, tenir un DUERP daté. Un tableur note ; Heldert agit.

Une seule source, plus de versions

Fini les « planning_conges_V3_final_OK.xlsx » : une donnée saisie une fois existe partout, à jour pour tout le monde, avec l'historique.

Vos fichiers sont le point de départ

On ne vous demande pas de tout ressaisir : vos Excel actuels s'importent tels quels (salariés, soldes, historique de paie). La migration, c'est un import, pas un projet.

Comment ça se passe, concrètement

1
Vous importez vos fichiers actuels
Salariés, soldes de congés, cumuls de paie : les imports Excel/CSV reprennent l'existant en l'état.
2
Chaque tableur trouve son module
Le planning devient le module Congés, le suivi de frais devient Notes de frais, le fichier du personnel devient les dossiers salariés.
3
Les automatismes prennent le relais
Ce que vous teniez à bout de formules, compteurs, alertes, consolidations, tourne désormais tout seul, avec des garde-fous.

« Mon fichier de congés avait 14 onglets et une macro que j'étais seule à comprendre. La bascule a pris un après-midi. Personne ne le regrette, même pas moi. »

Office manager · studio, 26 salariés

Les questions qu'on nous pose

L'import des salariés et des soldes se fait en quelques heures. La plupart des PME basculent module par module en quelques jours, sans big bang, l'ancien fichier reste consultable le temps de la transition.

Vous gardez les exports CSV partout (et vos analyses dans Excel si vous y tenez). Ce que vous perdez, c'est la fragilité : les formules cassées, les versions multiples, le fichier que vous êtes seul à comprendre.

Jours ouvrés ou ouvrables, reports, compteurs multiples, validateurs par service : les règles se paramètrent. Et si un cas ne rentre pas, les RH peuvent toujours corriger à la main, avec trace.

Excel coûte votre temps : les heures de tenue de fichiers, les erreurs de paie, les oublis de conformité. Le barème Heldert est public et prévisible. Faites le calcul sur la page tarifs, il tient la comparaison.

Offrez une retraite méritée à vos tableurs.

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