Le barème, par tranche
Comme l'impôt : chaque tranche d'effectif est facturée à son propre tarif. Plus vous avez de salariés, plus le prix moyen baisse.
Exemple à 30 salariés : 19 × 12,90 € + 11 × 11,90 € = 376,00 € HT / mois, soit 4 512,00 € HT / an. Établissement à l'étranger ? Le tarif s'établit sur devis, lors d'un court appel.
Ce que comprend votre abonnement
Une seule offre. Absolument tout est inclus, dès le premier salarié.
- ✓Assistant IA juridique conversationnel (droit du travail français)
- ✓Veille réglementaire automatique (CCN, loi, URSSAF)
- ✓Alertes de conformité hebdomadaires
- ✓Audit de conformité de l'entreprise en continu
- ✓Contextualisation par convention collective
- ✓Fiches salariés complètes & organigramme
- ✓Espace salarié mobile (self-service)
- ✓Espace manager dédié
- ✓Suivi des contrats & documents (coffre-fort)
- ✓Registre unique du personnel
- ✓Multi-établissements
- ✓Congés & absences (workflow de validation)
- ✓Télétravail & flex-office
- ✓Pointage & feuilles de temps
- ✓Suivi des présences et des contrôles
- ✓Notes de frais & justificatifs
- ✓Tickets-restaurant
- ✓Indemnités kilométriques & véhicules
- ✓Avantages en nature
- ✓Entretiens annuels, professionnels & bilan 6 ans
- ✓Plan de formation & suivi OPCO
- ✓Gestion des recrutements (ATS)
- ✓Onboarding & parcours d'intégration
- ✓Sondages internes & communication
- ✓Paie automatisée + DSN
- ✓Bulletins de paie
- ✓Soldes de tout compte & acomptes
- ✓Saisies sur salaire & imports
- ✓Index égalité professionnelle
- ✓BDESE
- ✓DUERP (document unique)
- ✓Déclaration AGEFIPH
- ✓Affiliations mutuelle
Nos engagements
Pas de mauvaise surprise. Voici ce que vous obtenez, écrit noir sur blanc.
Questions fréquentes sur la facturation
Comment fonctionne le barème par tranche ?+
Le tarif est marginal, comme l'impôt sur le revenu : chaque tranche d'effectif est facturée à son propre prix. Par exemple à 30 salariés, les 19 premiers sont à 12,90 €, les 11 suivants à 11,90 €, soit 376,00 € HT par mois (4 512,00 € HT par an). Vous ne « sautez » jamais un palier d'un coup.
Comment compter mes salariés ?+
Un salarié est compté dès qu'il a un contrat en cours dans Heldert (statut actif). Les salariés sortis ne sont plus facturés. Le décompte s'ajuste automatiquement.
Et si j'ai un établissement à l'étranger ?+
Le calcul automatique ne porte que sur vos salariés en France. Pour un établissement hors de France, le tarif s'établit sur devis lors d'un court appel : indiquez simplement le nombre de salariés concernés dans la calculette.
Mensuel ou annuel ?+
La facturation est à l'année par défaut : vous réglez votre abonnement en une fois pour les 12 mois. Si vous préférez étaler, l'échelonnement mensuel est disponible en option, sans surcoût — le total sur l'année est identique.
Quel est l'engagement ?+
L'abonnement est souscrit pour 12 mois, puis tacitement reconductible d'année en année. Vous pouvez le dénoncer jusqu'à 3 mois avant l'échéance depuis votre espace de facturation.
L'accompagnement à la mise en place, c'est quoi ?+
La mise en route en autonomie (import des salariés, paramétrage de la convention collective) est guidée et gratuite. En option, l'accompagnement à 689,00 € HT (frais unique) vous donne un interlocuteur dédié qui cale tout avec vous.
Comment se passe la facturation ?+
Facturation par carte bancaire via Stripe, à l'année (ou mensuelle si vous choisissez l'échelonnement). Vous gérez votre moyen de paiement et vos factures depuis votre espace de facturation. Les tarifs sont HT ; la TVA française à 20 % est ajoutée pour les entreprises françaises.
Prêt à démarrer ?
Votre tarif calculé sur votre effectif, tout inclus. Facturation à l'année, engagement 12 mois.