Communication interne & sondages · Heldert
Heldert Communication

Dites.
Écoutez.

Un canal officiel pour informer : annonces ciblées, notifiées, archivées. Des sondages anonymes pour entendre ce qui ne se dit pas. Dans le portail que vos salariés ont déjà dans la poche.

Notifié dans le portail · Ciblage par service · Anonymat garanti par la mécanique

Le fil d'actualités et les sondages internes dans Heldert
Annonces & fil d'actualités · Sondages anonymes · Compteurs de lecture · Gabarits prêts
Face A · Vous dites

L'annonce s'écrit presque toute seule

Partez d'un gabarit (arrivée d'un salarié, résultats, séminaire…) ou d'une note de trois lignes : l'IA rédige et met en page, vous ajustez, vous ciblez (toute l'entreprise ou un service), vous publiez, ou programmez. Chaque salarié concerné est notifié, et vous voyez qui a lu.

Résultats du T1 : merci !Cible : toute l'entreprise ▾
L'équipe a signé 11 nouveaux clients ce trimestre, dont trois grands comptes. Le chiffre d'affaires progresse de 14 % par rapport au T4, un record depuis la création. Bravo et merci à toutes et tous.
Passages rédigés par l'IAdepuis votre note de 3 lignes
CA trimestriel (k€)
T2
T3
T4
T1
AperçuProgrammerPublierPubliée ✓ · 34 notifications envoyées
Vous demandez
« Mesurer le ressenti sur le télétravail après un an de charte »
Sondage généré · 8 questions
1. Combien de jours télétravaillez-vous réellement ?
2. Le rythme actuel vous convient-il ? (1-10)
… anonyme, modifiable avant envoi
86 %
participation
7,8/10
satisfaction rythme
12
réponses libres
« Le mardi tous ensemble au bureau nous manque. » · synthèse IA : le lien d'équipe revient dans 8 réponses sur 12.
Face B · Vous écoutez

Entendez ce qui ne se dit pas en réunion

Décrivez votre objectif : « mesurer le ressenti sur le télétravail », et l'IA génère un sondage complet (climat social, RPS, satisfaction…). Les réponses sont anonymes, les résultats agrégés, et les réponses libres synthétisées : vous savez ce qui compte, sans exposer personne.

L'anonymat n'est pas une promesse.
C'est une mécanique.

Si vos salariés doutent de l'anonymat, ils répondent ce qu'on attend d'eux, et le sondage ne sert à rien. Heldert le garantit par construction :

✓
Réponses détachées
Aucun nom, aucun identifiant enregistré avec les réponses d'un sondage anonyme.
✓
Résultats agrégés
Vous voyez des moyennes et des tendances, jamais une réponse individuelle.
✓
Seuil de répondants
Sous un nombre minimal de réponses, les résultats d'un segment restent masqués.

Où l'IA agit ici : elle rédige vos annonces, génère vos sondages et synthétise les réponses libres, vous décidez de ce qui se publie.

L'assistant IA →
5 min
entre la note de trois lignes et l'annonce publiée
86 %
de participation constatée sur un sondage anonyme bien lancé
100 %
des salariés ciblés notifiés dans leur portail

« Le sondage RPS anonyme a fait remonter un problème de charge que personne n'osait dire en réunion. On a réorganisé l'équipe, et le climat a changé. »

DRH · scale-up, 120 salariés

Pour aller plus loin

GUIDEFaire répondre à un sondage interne : les 5 règlesAnonymat crédible, bonne longueur, bon moment, restitution.Lire →
MODÈLE10 annonces internes prêtes à adapterArrivée, départ, résultats, réorganisation, séminaire…Lire →
GUIDESortir la communication interne de WhatsAppPourquoi un canal officiel change tout, et comment migrer.Lire →

Questions fréquentes

Les RH et les personnes que vous désignez. Chaque annonce part comme brouillon, avec aperçu avant publication, et vous pouvez la programmer pour plus tard (l'annonce du lundi matin s'écrit le vendredi).

Oui : toute l'entreprise, ou un ou plusieurs services (l'annonce « nouveaux horaires de l'atelier » n'a pas besoin d'être lue par les commerciaux). Seuls les salariés ciblés sont notifiés.

Les réponses sont enregistrées sans lien avec l'identité du répondant, les résultats sont agrégés, et rien ne s'affiche sous un seuil minimal de répondants. Ce n'est pas une promesse, c'est la mécanique du produit.

Chaque publication déclenche une notification dans le portail (mobile inclus). Vous voyez le compteur de lecture (« Lu par 34/57 »), utile pour relancer sur les sujets importants.

Elle transforme votre note de trois lignes en annonce propre et met en page vos documents ; pour les sondages, elle génère des questions pertinentes à partir de votre objectif. Vous relisez et ajustez tout avant publication.

Un canal officiel, ciblé, archivé et RGPD : où l'information ne se perd pas entre deux messages, où les nouveaux arrivent avec tout l'historique, et où poser une question anonyme est vraiment anonyme.

Votre prochaine annonce sera lue.

Mise en route rapide, première annonce publiée en 5 minutes.

La communication s'appuie sur le reste de Heldert

Portail salariéLe fil d'actualités vit là où sont vos salariés.Découvrir →ConformitéLe sondage RPS nourrit votre prévention des risques.Découvrir →Assistant IAC'est lui qui rédige, génère et synthétise.Découvrir →
Des questions sur la communication interne ?Parler à un expert