Rester conforme sans y penser · Heldert
Pour quoi ? · Rester conforme

Conforme en permanence.
Pas une fois par an.

130+ contrôles tournent sur vos vraies données, la veille traduit chaque évolution du droit en action chez vous, et les documents obligatoires se génèrent en un clic.

Conforme en permanence. Pas une fois par an.
130+
contrôles sur vos vraies données
96 %
de conformité, suivie en direct
1 clic
pour un document obligatoire

Surveillé en continu

Données manquantes, échéances, seuils d'effectif (11, 20, 50…) : les détections tournent en permanence et chaque alerte pointe vers l'endroit exact où agir.

Des documents, pas des modèles

Index égalité, BDESE, DUERP, registre, affiches : générés depuis VOS données réelles, datés, versionnés, archivés, pas des trames à remplir.

Une veille qui agit

« L'avenant salaires de votre convention est étendu : 3 salariés passent sous les minima. » Pas un flux d'actualités : des conséquences chez vous, avec le bouton pour corriger.

Comment ça se passe, concrètement

1
Le tableau des obligations se remplit tout seul
Dès l'import de vos salariés, vous voyez ce qui va (✓), ce qui approche (!) et ce qui manque, avec la jauge de conformité.
2
Chaque manque a son bouton
DUERP à renouveler ? Générer. Entretien pro en retard ? Planifier. Donnée manquante ? Compléter. Rien ne reste « à faire » sans chemin.
3
Le contrôle devient un non-événement
Tout est daté, archivé et retrouvable : DUERP, registre, affiches, entretiens. Vous présentez, c'est carré.

« L'inspectrice a demandé le DUERP, le registre et les affiches. Tout est sorti en cinq minutes, daté. La visite a duré une heure au lieu d'une journée. »

Gérant · bâtiment, 22 salariés

Les questions qu'on nous pose

Les grands classiques de la PME : Index égalité, BDESE, DUERP/RPS, règlement intérieur, affiches, registre, entretiens professionnels, mutuelle, RGPD. La liste s'adapte à votre effectif et vos modules.

Elle suit le droit du travail et votre convention collective, et chaque alerte est traduite en impact concret chez vous. L'IA cite ses sources, et c'est vous qui validez les actions.

Ils sont construits depuis vos données réelles, datés et versionnés. Votre validation les rend officiels. L'IA fait le premier jet complet, vous relisez.

Vous êtes prévenu AVANT (« 48 salariés : à 50, la BDESE devient obligatoire ») avec la liste de ce qui va changer. Anticiper plutôt que subir.

Le prochain contrôle ne vous fait plus peur.

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