Ce que Kelio fait bien
- —Une expertise historique reconnue en gestion des temps et des plannings.
- —Des solutions de badgeage matérielles et logicielles intégrées.
- —Un groupe français solide et pérenne.
Un comparatif honnête commence par là. Voici maintenant ce que Heldert apporte de différent.
Pourquoi des entreprises choisissent Heldert
Heldert et Kelio, côte à côte
| Critère | Heldert | Kelio |
|---|---|---|
| Centre de gravité | SIRH complet + conformité légale | Gestion des temps et activités |
| Matériel requis | Aucun, portail web et mobile | Badgeuses proposées (optionnelles) |
| Conformité CCN / BDESE / DUERP | Moteur natif, scan hebdomadaire | Périmètre temps et absences |
| Entretiens, formation, recrutement | Inclus dans l'offre | Couverture variable |
| Assistant IA juridique | Sourcé droit social français | Non positionné sur ce terrain |
| Tarification | Par salarié actif, tout inclus | Sur devis, selon modules et matériel |
| Signature électronique | Incluse : contrats, avenants, signataires externes | Selon offre ou en supplément |
| Onboarding / offboarding | Inclus : parcours automatisés, DPAE, checklists, relances | Selon modules |
| Sondages et communication interne | Inclus : sondages, actualités d'entreprise, newsletter auto | Selon modules |
| Notes de frais et titres-restaurant | Incluses : saisie mobile, validation manager, compteurs TR | Selon modules |
| Portail salarié multilingue | Inclus : 5 langues (FR, EN, DE, ES, IT) | Variable |
| Veille légale et conventionnelle | Incluse : scan hebdomadaire 130+ contrôles, alertes ciblées | Non communiqué |
| Recrutement et benchmark salaire | Inclus : offres, analyse candidats IA, benchmark | Selon modules |
Comparatif établi de bonne foi à partir des informations publiques disponibles en juin 2026. Les éditeurs font évoluer leurs offres : vérifiez les fonctionnalités et tarifs à jour auprès de chaque solution.
Questions fréquentes
Heldert gère-t-il le suivi des temps comme Kelio ?
Heldert couvre les feuilles de temps, le télétravail, le flex-office et les compteurs depuis le portail web et mobile. Si votre besoin central est le badgeage physique industriel, Kelio reste un spécialiste du domaine.
Peut-on remplacer Kelio par Heldert ?
Pour la gestion RH, les absences et le suivi des temps déclaratif, oui. L'essai de 14 jours permet de valider la couverture de vos cas d'usage, et l'import des données fait partie de l'onboarding.
Pour quel profil d'entreprise Heldert est-il le plus adapté ?
Les PME et ETI qui veulent un SIRH complet et la tranquillité sur la conformité légale et conventionnelle, sans empiler les outils ni installer de matériel.