Le problème que vous connaissez déjà
- Le DUERP a été fait une fois il y a des années, par un consultant, et n'a jamais été mis à jour depuis.
- En cas d'accident du travail, un DUERP absent ou obsolète aggrave directement la responsabilité de l'employeur (faute inexcusable).
- Les risques varient par métier et par site : un document Word générique ne protège personne.
Ce que Heldert fait pour vous
Évaluation par unité de travail
Identifiez les risques par métier et par établissement à partir d'un référentiel structuré (physiques, chimiques, psychosociaux, ergonomiques…).
Cotation et priorisation
Chaque risque est coté (gravité, fréquence, maîtrise) pour prioriser objectivement les actions de prévention.
Plan d'actions de prévention
Les mesures sont assignées avec responsable et échéance ; leur avancement est suivi dans le module conformité.
Mises à jour tracées
Révision annuelle (obligatoire dès 11 salariés) et à chaque changement notable : chaque version est historisée et conservée — l'obligation des 40 ans est couverte.
Lien avec les accidents du travail
Les AT déclarés dans Heldert alimentent la réévaluation des risques de l'unité concernée.
Questions fréquentes
Le DUERP est-il vraiment obligatoire pour une petite entreprise ?
Oui, dès le premier salarié (art. R4121-1 du Code du travail). Son absence est sanctionnée d'une amende et surtout, en cas d'accident, elle peut caractériser la faute inexcusable de l'employeur.
À quelle fréquence faut-il le mettre à jour ?
Au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés, et à chaque aménagement important ou nouvelle information sur un risque. Heldert vous alerte automatiquement à chaque échéance.
Combien de temps faut-il conserver le DUERP ?
40 ans, dans ses versions successives — une obligation issue de la loi Santé au travail de 2021. L'historisation est automatique dans Heldert.
Peut-on repartir de notre DUERP existant ?
Oui. Vos unités de travail et risques déjà évalués sont repris à l'onboarding, puis la plateforme prend le relais pour les mises à jour.